「働き方改革推進支援助成金（勤務間インターバル導入コース）」

種類	補助金・助成金
目的	人材育成・雇用、経営改善・経営強化
地域	全国
補助・助成額	---
実施機関	厚生労働省
実施機関からの お知らせ	「勤務間インターバル」とは、勤務終了後、次の勤務までに一定時間以上の「休息時間」を設けることで、働く方の生活時間や睡眠時間を確保し、健康保持や過重労働の防止を図るもので、2019年4月から、制度の導入が努力義務化されました。 このコースでは、勤務間インターバル制度の導入に取り組む中小企業事業主の皆さまを支援します。ぜひご活用ください。 申請期限：令和8年11月30日（月）午後5時 申請方法ほか詳細情報は、「詳細情報を見る」からご確認ください。
募集期間	2026年4月13日～2026年11月30日
公式公募ページ	https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000150891.html

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