助成金：「働き方改革推進支援助成金（勤務間インターバル導入コース）」

種類	補助金・助成金
目的	人材育成・雇用経営改善・経営強化
地域	全国
補助・助成額	---
実施機関	全国
実施機関からのお知らせ	「勤務間インターバル」とは、勤務終了後、次の勤務までに一定時間以上の「休息時間」を設けることで、働く方の生活時間や睡眠時間を確保し、健康保持や過重労働の防止を図るもので、2019年4月から、制度の導入が努力義務化されました。このコースでは、勤務間インターバル制度の導入に取り組む中小企業事業主の皆さまを支援します。是非ご活用ください。申請期限：2022年11月30日（水）（必着）申請方法ほか詳細情報は、リンク先のページをご確認下さい。
募集期間	～2022年11月30日
公式公募ページ	https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000150891.html

助成金：「働き方改革推進支援助成金 （勤務間インターバル導入コース）」